Bonjour,
étant en contact avec le SPIAC CGT, je me permet de vous faire suivre ces quelques informations. J’ai pour ma part imprimé et affiché, avec l’accord de la directrice de prod, à la table régie leur document pour qu’un plus grand nombre soit au courant de ce qui se passe. Chacun est libre de faire ce qu’il désire, mais je pense que le soutient est important.
SALAIRES DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE,
ON NE PEUT PAS ET ON NE DOIT PAS SE RÉSIGNER !
ENSEMBLE, NOUS POUVONS AGIR !
Les trois séances de négociation de la fin de l’année 2021 n’auront pas permis la revalorisation des salaires de la production audiovisuelle, et les producteurs ont mis fin aux discussions.
Depuis 2007, c’est près de 15% de perte de pouvoir d’achat qu’ont accumulé l’ensemble des professionnel.le.s de la production audiovisuelle, et c’est pourquoi nous exigeons un rattrapage de 11 % avec la mise en place d’un calendrier si nécessaire.
Nos revendications n’ont pas abouti et c’est « avec générosité » que les producteurs nous ont proposé 1,2 et 2,4 % respectivement pour les intermittents et les permanents. Autant dire que le compte n’y est pas.
Dans ce contexte, le Conseil national du SPIAC a consulté très largement l’ensemble des professionnel.le.s essentiellement intermittents, et un très grand nombre de nos mandants se prononcent en faveur de différentes actions et notamment le dépôt d’un appel à la grève.
ENTRE LE 9 MARS ET LE 16 MARS :
Nous appelons les salarié.e.s à des "consult’actions" et à faire voter la grève, en postproduction et sur les tournages.
La période de "consult’actions" est prévue du 9 mars au 16 mars prochain avec une Assemblée générale le 16 mars au soir, le lieu vous sera communiqué ultérieurement.
LE 16 MARS :
Nous réunirons une Assemblée générale de l’ensemble des professionnel.le.s.
Si le principe de la grève est majoritaire, le SPIAC et d’autres organisations pourraient appeler à un mouvement de grève reconductible.
Cette décision sera prise par le Conseil national à l’issue de cette assemblée générale du 16 mars.
Nous appelons également l’ensemble des organisations syndicales représentatives à nous rejoindre pour constituer un front syndical uni sur la question des salaires avec notamment la participation des réalisateurs, qui revendiquent un salaire minimum depuis des années et qui n’ont reçu que des propositions indécentes de la part des producteurs.
Merci de bien vouloir diffuser très largement ces informations. Vous pouvez nous rejoindre sur "Signal" à l’adresse suivante : Actions Salaires (pour des raisons de "confidentialité", merci d’indiquer votre véritable identité.)
Avec vous, avec toi, avec elle et avec lui, ensemble nous pouvons obtenir la revalorisation des salaires qui nous sont dus, dans une période de quasi plein emploi, propice à l’unité et à la solidarité de toutes et tous.
P.S. : Nous nous tenons à la disposition de toutes les équipes pour les informer et/ou animer le débat avant le vote, en présentiel ou en distanciel.
Pour signer la pétition :
https://spiac-cgt.org/production-audiovisuelle-vers-la-greve/?fbclid=IwAR0A5IWtHOXVHUZC09rsoFd_VO3PrivVEdIsQMbX8dZ4oHmnIZUMARxt-bE
Réponses
10 mars 2022, 19:44, par Bonnay Eric
Bonsoir Laurent
Lors de notre assemblée générale, il avait été évoqué l’idée d’un passage au statut de cadre pour notre profession, cela a t’il été évoqué ? car ce changement de statut sera un vrai plus lorsque la retraite arrivera et ce n’est pas à négliger…
Éric
10 mars 2022, 23:41, par Tric Simon
Salut Eric
C’est un vrai sujet, qui est d’ailleurs évoqué sur la page Présentation du site, et qu’il faut prendre à bras le corps pour qu’il avance, ce que nous n’avons jamais fait... Perso, j’ai transmis à Laurent Blois, du Spiac, la demande de ce changement de statut, mais en janvier donc trop tard pour qu’il soit inclus dans l’avenant qu’il préparait. Mais c’est une bataille qui se joue en Commission Mixte Paritaire, entre syndicats, patrons et gouvernement, à de rares dates, c’est très procédurier, lourd et long... Et il faut tanner les syndicats pour qu’ils mettent ça en haut de leur feuille de route, car ils sont les seuls interlocuteurs qu’on a.
Rien à voir, donc, avec les revendications salariales, où ça se joue beaucoup dans la rue, et où là, la mobilisation des individus a des effets réels, voire rapides si on est nombreux et déterminés. Mais il ne peut pas y être question du "petit" problème du statut cadre de l’accessoiriste !
Dont soit dit en passant, même s’il était acquis demain, on ne profiterait pas trop, toi et moi, vu qu’on a plus de trimestres derrière que devant... !
Donc, les jeunes, emparez-vous (aussi) de la question, si vous pensez que notre métier le mérite ! Et... syndiquez-vous !!!
En plus, cadre ou non, on va je crois avoir l’occasion bientôt de se battre pour nos retraites...
11 mars 2022, 14:15, par Tric Simon
Mais pour info, j’ai relancé à l’instant Laurent Blois sur cette question, il me tient au courant...
Si qqun a des documents (texte perso, anecdotes pros...) appuyant cette revendication, ça ne peut qu’aider !
11 mars 2022, 18:39, par Grellier Laurent
Salut Eric,
les choses qui se font via les syndicats sont compliquées comme le dit Simon. Pour le moment je pense qu’il est important de soutenir ce mouvement pour la revalorisation des salaires, sachant que la notion de cadre est dans les tuyaux pour de prochaines négociations.
Si nous ne nous mobilisons pas tous alors il ne faudra pas se plaindre ensuite.